Udskriv

Tip en ven

Abonner

Få teksten læst op

Dagpenge under sygdom

Dagpenge gives ved fuld uarbejdsdygtighed på grund af sygdom. Udbetaling af dagpenge ophører, den dag du er arbejdsdygtig igen, uanset om du undlader at raskmelde dig eller genoptage dit arbejde.

Hvem kan få sygedagpenge?
Er du lønmodtager eller selvstændig erhvervsdrivende, har du ret til dagpenge ved sygdom, hvis du opfylder visse krav om beskæftigelse m.v. Dagpenge udbetales enten af din arbejdsgiver eller af kommunen.

Hvornår er det arbejdsgiver, der udbetaler dagpengene?
Hvis du som lønmodtager ikke får udbetalt fuld løn under sygdom, har du ret til dagpenge, hvis:

• du har været ansat alle dage i de sidste 8 uger før dit fravær og i denne periode har været beskæftiget hos arbejdsgiveren i mindst 74 timer,
  
• du tidligere har været ansat hos din nuværende arbejdsgiver inden for de seneste 8 uger og i alt har arbejdet 74 timer i denne periode. Her er der altså ikke tale om, at du skal have været ansat i alle 8 uger før dit fravær.

Hvornår er det kommunen, der udbetaler dagpenge:
Opfylder du ikke ovennævnte betingelser, er det kommunen, der udbetaler dine dagpenge, hvis:

• du som lønmodtager har været tilknyttet arbejdsmarkedet alle dage i de sidste 13 uger før dit sygefravær og i denne periode har været beskæftiget i mindst 120 timer,
  

• du er berettiget til arbejdsløshedsdagpenge, uddannelsesgodtgørelse, etableringsydelse eller kursusgodtgørelse ydet som erstatning for arbejdsløshedsdagpenge,
  

• du inden for den seneste måned har afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse på mindst 18 måneder,
  

• du er lærling med lærekontakt eller elev i lønnet praktik som led i en erhvervsfaglig uddannelse.

Retten til sygedagpenge fra kommunen gælder fra 1. fraværsdag eller fra 1. fraværsdag, efter at retten til dagpenge fra arbejdsgiveren er ophørt. Du kan ikke modtage dagpenge fra kommunen, hvis den manglende udbetaling fra arbejdsgiveren skyldes, at du for sent har sygemeldt dig eller dokumenteret dit fravær.
Der findes særlige regler for personer ansat i fleksjob. For yderligere information omkring dette, bedes du kontakte Jobcenteret pr. telefon eller e-mail.


Hvad skal jeg gøre, når jeg bliver syg:
Hvis du bliver syg, skal du hurtigst mulig, eller senest et par timer efter du skulle være mødt på arbejde, ringe til din arbejdsgiver og give besked. Der kan være særlige regler på din arbejdsplads. Dem kan du spørge din arbejdsgiver om.
Du skal give kommunen besked om dit sygefravær senest 1 uge efter 1. fraværsdag.

Hvis du har fået dagpenge fra din arbejdsgiver, skal kommunen have besked senest 1 uge , efter at din arbejdsgiver er holdt op med at betale. Dvs. senest 3 uger fra 1. fraværsdag. Din arbejdsgiver udsteder et dagpengeskema til brug herfor.

Din arbejdsgiver kan forlange, at du udfylder en "tro og love-erklæring" på, at dit fravær skyldes sygdom. Hold dig orienteret om dette ved din arbejdsgiver. Arbejdsgiveren og/eller kommunen kan også forlange en lægeerklæring fra dig, som skal udfyldes af din læge efter personlig konsultation enten hos lægen eller i dit hjem. Din arbejdsgiver og/eller kommunen skal betale for lægeerklæringen.
Hvis du melder dig syg eller sender dokumentation for sent, har du først ret til dagpenge fra din arbejdsgiver, dagen efter sygemeldingen eller dokumentationen for fraværet er modtaget. I disse situationer skal din arbejdsgiver hurtigst muligt give dig besked om den manglende udbetaling.  


Arbejdsgiveren er normalt fritaget for at betale dagpenge til dig hvis:

• du har fortiet væsentlige oplysninger vedrørende dit helbred, som har betydning for dit ansættelsesforhold,
  

• du har pådraget dig sygdommen med vilje eller ved grov uagtsomhed,
  

• du er syg under en strejke på din arbejdsplads eller en lockout.

Er du berørt af disse forhold, kan du spørge kommunen, om de vil udbetale dig dagpenge. Send en e-mail til Borgerservice.


Hvor meget kan jeg få i sygedagpenge:
Dagpenge beregnes normalt på grundlag af den indtægt, som du ville have været berettiget til, hvis du ikke havde været syg.
Pr. 3. januar 2011 kan dagpenge højst udgøre 106,49 kr. time og 3.940 kr. pr. uge.
Hvis du har skiftende arbejdstider eller varierende løn, så man ikke ved, hvor meget du skulle have arbejdet i sygefraværsperioden, beregnes dagpengene på grundlag af din gennemsnitlige arbejdstid/timeløn inden for de seneste 4 uger før dit fravær.

Arbejder du i turnus, er der andre beregningsregler. Det er derfor vigtigt, at turnusskema indsendes til kommunen sammen med din anmodning om dagpenge.

Dagpenge fra din arbejdsgiver kan kun gives på grundlag af indtjeningen hos denne. Får du sygeløn fra flere arbejdsgivere sker der en forholdsmæssig fordeling af dagpengerefusionen mellem arbejdsgiverne.
Hvis du er ledig og berettiget til arbejdsløshedsdagpenge, har du ret til dagpenge fra kommunen. Du vil få det samme beløb, som du ville have fået i arbejdsløshedsdagpenge, hvis du ikke var blevet syg.

Hvordan får jeg sygedagpenge:
Det er din arbejdsgiver eller arbejdsløshedskasse der skal indberette fraværet til kommunen.

Fra 1. september 2011 skal alle ansøgninger udfyldes digitalt via www.nemrefusion.dk- sker det ikke digitalt vil der blive givet afslag på ansøgningen.


Kan jeg få nedsatte dagpenge:
Du kan få nedsatte dagpenge dvs. dagpenge for de timer, du er fraværende på grund af sygdom, når din læge skønner, at du kun kan arbejde på nedsat tid.
Du kan gå direkte på nedsatte dagpenge uden en forudgående fraværsperiode med fuldt fravær, når din læge råder dig til at genoptage dit arbejde på nedsat tid. Det samme gælder, hvis du skal gå til 2 eller flere ambulante behandlinger. Det er dog en betingelse, at du er afskåret fra at arbejde i mindst 4 timer om ugen.
Hvis din læge råder dig til at gå ned i arbejdstid, når du genoptager dit arbejde efter fravær på grund af sygdom, skal du henvende dig til kommunen inden du genoptager arbejdet på nedsat tid.

Selvstændige erhvervsdrivende:
Som selvstændig erhvervsdrivende eller medarbejdende ægtefælle har du ret til dagpenge fra kommunen fra 1. fraværsdag efter 2 ugers sygdom. Det vil sige, at du selv skal betale de første 2 uger, du er fraværende eller uarbejdsdygtig på grund af sygdom.
Det er en betingelse at du mindst i 6 måneder inden for de seneste 12 måneder har været beskæftiget med selvstændig erhvervsvirksomhed. Heraf i den seneste måned før dit fravær. Hvis du i hele 6-måneders perioden har været selvstændig erhvervsdrivende, skal du have drevet virksomhed af væsentlig omfang.
Dagpengene beregnes normalt på grundlag af skattemyndighedernes seneste årsopgørelse vedrørende virksomhedens overskud (dagpengegivende overskud).

Dagpengene beregnes for en uge af gangen og kan ikke udgøre mere end 3.940 kr. om ugen.
Som selvstændig erhvervsdrivende kan du tegne forsikring i Statens Administration. Forsikringen giver dig ret til sygedagpenge i de første 2 uger af dit fravær. Selvstændige, som har tegnet forsikring i Den Sociale Ankestyrelse er uanset indtægt berettiget til 2/3 af 3.940 kr. om ugen.
Hvis du ikke er forsikret, skal du aflevere din anmodning om dagpenge til kommunen senest 3 uger efter 1. fraværsdag. Er du forsikret, skal du aflevere din anmodning om dagpenge senest 1 uge efter dagpengerettens indtræden (som kan være 1. eller 3. fraværsdag, afhængig af forsikringspræmie).

Hvor længe kan jeg få dagpenge:
Udbetaling af dagpenge ophører, når der er udbetalt dagpenge for mere end 52 uger indenfor de seneste 18 måneder. Der er dog visse undtagelser. Kommunen skal tage stilling til, om dagpengeperioden kan forlænges.

 
Hvis du vil klage:
Kommunen giver dig oplysning om, hvor du kan klage over kommunens afgørelse.

Har du nogle spørgsmål eller vil du blot vide mere om ovennævnte er du velkommen til at sende en e-mail til Borgerservice.